Kompania Piala Inc., një firmë marketingu me bazë në Tokio, ka zbatuar një politikë që u jep punonjësve jo-duhanpirës gjashtë ditë shtesë pushimi të paguar çdo vit. Kjo nismë u prezantua për të kompensuar kohën që duhanpirësit shpenzojnë në pushimet për cigare dhe për të inkurajuar lënien e duhanit mes stafit. CEO Takao Asuka ka deklaruar se synon të promovojë lënien e duhanit përmes stimujve, në vend që të përdorë penalizime apo masa detyruese. Politika pasqyron një përpjekje më të gjerë për të krijuar ambiente pune më të shëndetshme dhe për të adresuar zakonet e duhanit në Japoni.
