Punonjësit e kujdesit shëndetësor janë gjithnjë e më të pakët dhe presioni po rritet mbi spitalet dhe strukturat e kujdesit shëndetësor të Piemontes, aq sa Rajoni njoftoi së fundmi se do të pajiset me roje të armatosura deri në fund të vitit.
Por midis rrugëve të mbetura të paprovuara, njëra shtrihet në Shqipëri. Ky është konteksti për nënshkrimin e një letre qëllimi të enjten e kaluar midis Universitetit të Piemontes Lindore (UPO) dhe Universitetit Shqiptar “Eqrem Çabej” në Gjirokastër (Gjirokastër), për të nisur një program “Diplomë e Dyfishtë” në Infermieri, me qëllim trajnimin e profesionistëve të aftë për të punuar në kontekste ndërkombëtare. Në takimin, të mbajtur në Zyrën e Rektorit në Vercelli, morën pjesë Rektorët Menico Rizzi dhe Jaho Cana, së bashku me Këshilltarin Rajonal për Shëndetësi Federico Riboldi.
Një bashkëpunim akademik, por me objektiva shumë konkrete
Formalisht, marrëveshja është akademike, por motivimi është i qartë: Piemonte, si pjesa më e madhe e Italisë, ka mungesë të mjaftueshme infermierësh (sindikata Nursind vlerëson 6,000 më pak se sa nevojiten, ndërsa Raporti i fundit i Gimbe vlerëson 5 infermierë për mijë banorë). Rajoni po përpiqet kështu të krijojë kanale bashkëpunimi për trajnimin që, të paktën në planin afatgjatë, mund të inkurajojnë ardhjen e personelit nga jashtë ose zhvillimin e programeve të përbashkëta.
“Trajnimi i infermierëve me trajnim të integruar midis Italisë dhe Shqipërisë do të thotë investim në një sistem kujdesi shëndetësor më të hapur dhe modern”, deklaroi Rektori Rizzi, duke theksuar vlerën kulturore dhe profesionale të iniciativës.
“Piemonti po përjeton një krizë strukturore në disponueshmërinë e infermierëve”, përsëriti Këshilltari Riboldi, duke e quajtur projektin “një përgjigje konkrete” që kombinon trajnimin dhe bashkëpunimin ndërkombëtar. “Nuk mund të ndjekim më thjesht urgjencat. Na duhet një strategji afatgjatë dhe ky bashkëpunim mund të jetë një pikënisje.”
Por kufizimet mbeten: “Ata mund të punojnë vetëm në sektorin privat.”
Në mars, u nis një proces fillestar eksplorues për të eksploruar mundësinë e tërheqjes së infermierëve shqiptarë në Itali, së bashku me Urdhrin e Profesioneve të Infermierisë të Piemontes dhe Valle d’Aostës. “Por kushtet nuk ishin aty. Infermierët shqiptarë nuk mund të punësohen nga shërbimi publik shëndetësor italian, përveç nëse janë shtetas ose kanë marrëveshje specifike dypalëshe, të cilat aktualisht nuk ekzistojnë”, shpjegon presidenti i tij, Ivan Bufalo. “Sot, ata mund të punojnë vetëm në sektorin privat, por do të ishte ende një mënyrë për të adresuar mungesën e stafit”, shton ai.
Bashkëpunimi me Universitetin e Gjirokastrës është, në thelb, një shenjë e hapjes dhe dialogut ndërkombëtar, por jo një zgjidhje e menjëhershme për krizën e fuqisë punëtore në kujdesin shëndetësor. Problemi strukturor – i përbërë nga paga jokonkurruese, kushte të vështira pune dhe ngarkesa pune të paqëndrueshme me ndërrime – mbetet i paprekur.
Prandaj, Rajoni po eksploron Shqipërinë, por pa ndërhyrje serioze në paga, kontrata dhe atraktivitetin e sektorit, infermierët e rinj do të vazhdojnë të kërkojnë diku tjetër: shpesh në Evropën Veriore ose edhe në vendet arabe, ku këta profesionistë të njëjtë paguhen dukshëm më mirë.
