Të dhënat tregojnë se kompanitë po bëjnë fitime të mëdha për shkak të AI — dhe po i shkurtuan shumicën e punonjësve të tyre. AI nuk po krijon punë. Po i fshin ato.
Premtimi i hershëm i inteligjencës artificiale si një forcë revolucioni për të mirën po hijezohet nga ndikimi i saj real në punë — dhe për shumë njerëz, kjo është shkatërruese.
Raporti i punës në SHBA për korrikun konfirmon atë që punonjësit në industri të ndryshme po e përjetojnë tashmë: Gjetja e punës së vlefshme po bëhet më e vështirë. Me vetëm 73,000 vende pune jashtë bujqësisë të shtuar dhe sektorët e shërbimeve që po ngushtohen edhe në zinxhirë si Starbucks dhe Costco, gurët e dikurshëm të stabilitetit në tregun e punës po shemben.
Nga veteranët e teknologjisë që tani jetojnë në karavana deri te të sapodiplomuarit që nuk mund të gjejnë punë si barista, tendenca është e qartë: AI po përshpejton humbjen e punëve, dhe barra po bie drejtpërdrejt mbi punonjësit.
Ndërkohë, korporatat — të cilat po përballen me presionin për të justifikuar investimet masive në AI pavarësisht kthimeve të pasigurta — po kthehen në largime masive të punonjësve për të rritur "të ardhurat për punonjës."
Kompanitë si Microsoft po heqin punë dhe po shënojnë fitime rekord, dhe Wall Street i shpërblen ato për këtë. Kjo nuk është përparim teknologjik; është një shpërndarje e pushtetit dhe burimeve nga punonjësit te drejtuesit dhe aksionerët. Pa rrjeta të forta mbrojtëse sociale si kujdesi shëndetësor universal ose strehimi i garantuar, largimi nga puna në vitin 2025 është më shumë se një shqetësim ekonomik — është një krizë personale. Ndërkohë që AI thellon pabarazinë dhe i heq jetesat, duhet të përballemi me pyetjen e pakëndshme: A është ky e ardhmja që po zgjedhim?
